Dirección y estratégia del

RECURSO HUMANO

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    ¡Recuerda! la preparación es la clave del éxito!

    Fecha de Inicio

    - Sábado 08 de enero 2022
    - Jueves 13 de enero 2022
    - 18 Hrs. ‎(UTC-6)‎

    Duración

    - 20 sesiones
    - 80 horas de clases
    - Trabajo colaborativo

    Costo

    - 20% de descuento
    - Puedes aplicar a una beca
    - Opciones de pago flexibles

    ¿Por qué certificarte en una carrera o conocimiento que todos necesitan aplicar hoy en día?

    Mercado laboral en crecimiento

    La demanda laboral en esta profesión cada vez es mayor generando más opciones de trabajo.

    Más y mejores oportunidades

    Posiciónate en un cargo de mayor responsabilidad con más y mejores beneficios.

    Mejor salario

    La especialización siempre te pone en un lugar privilegiado y mejor remunerado.

    Objetivos

    La productividad es un factor determinante para ser competitivo en el mundo empresarial, la organización descansa la productividad y el cumplimiento de los objetivos en los Equipos de Trabajo que en esencia son quienes realizan las tareas que determinan el éxito. La administración del Talento Humano es un elemento imprescindible en el sistema de negocios para que la empresa trascienda.

    Desarrolla las habilidades, conocimientos y capacidades de los participantes para que puedan asumir los retos actuales y futuros, con una visión estratégica en las organizaciones del siglo XXI.

    Que el líder de los recursos humanos identifique una visión integral y estratégica en el desarrollo y crecimiento del recurso humano y su entorno.

    Proveer las herramientas, casos y dinámicas que permitan al líder de RR.HH. incorporar cambios en la organización que sumen en la cadena de valor y procesos claves de la empresa.

    ¡Este video te ayudará!

    Logra tus objetivos profesionales.

    Beneficios al estudiar esta certificación

    experiencia

    Los profesionales que poseen este conocimiento y experiencia, llevan ventaja con respecto a otros profesionales que no lo dominan.

    criterio profesional

    Dominar la normativa vigente te provee de un criterio más amplio para una mejor interpretación y adecuada aplicación de registros, aspectos que hacen la diferencia y te distinguen como profesional.

    Especialización

    Quien se especializa siempre estará en ventaja frente al que no lo hace.

    respaldo Internacional

    Puedes contar con el respaldo académico de una entidad reconocida a nivel internacional apoyando tus sólidos conocimientos.

    ¿Por qué ENYE Business School?

    Nuestra oferta de valor

    Metodología

    On Line/Presencial, exposición teórica y práctica, trabajo colaborativo, análisis de casos, videos, discusiones grupales, actividades de aplicación, investigación y exposición de temas asignados, guías de herramientas llevadas a la acción

    Contenido de la Certificación

    • Reclutamiento y selección del Talento Humano
    • Elaboración y análisis de Pruebas Psicométricas
    • Evaluación de desempeño
    • Formación y desarrollo del Talento Humano
    • Coaching y liderazgo de equipos
    • Manejo de conflictos laborales
    • Seguridad Industrial 
    • Política y estrategias de retribución
    • Derechos y obligaciones patronales y laborales
    • Contratos de trabajo (contratación a tiempo parcial)
    • Convenios internacionales
    • Clima Organizacional
    • Cultura organizacional
    • Alineación Organizacional
    • Gestión de la Innovación y Creatividad
    • Administración Estratégica de la Gestión Humana

    Profesores

    LIC. MIGUEL GUILLEN

    Licenciatura en Psicología USAC.
    Maestría en Administración de RR.HH. UFM. Coach profesional certificado Dave Ulrich Gerencia Recursos Humanos INCAE Posgrado en Investigación científica SEP Docente universitario
    Consultor internacional en desarrollo humano

    LIC. ROSA MARÍA PARADA

    Maestría Internacional en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Rafael L. Sub directora legal del Área civil, corporativa, y Laboral de la firma Lex Proxis, Abogados Y consultores.

    LIC. PILI SIERRA

    Ha asesorado más de 50 empresas y ha sido catedrática y dictado conferencias en las universidades del país y las escuelas de negocio, complementa su vida siendo conductora y productora de programas de Radio y TV, ha desarrollado plataformas de inteligencia de negocios, sofware de Psicometria Integal de medición completa de indicadores de RRHH, fue gerente de desarrollo y capacitación en Cámara de industria entre otros y actualmente trabaja con su firma todas las áreas correspondientes a la psicología.

    LIC. OTONIEL MONTENEGRO

    Coach, Mediador, Consultor de gestión de talento, capacitador, motivador y catedrático
    universitario Experiencia adquirida en empresas multinacionales y familiares, en diferentes países: Guatemala, El Salvador,
    Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, México, República Dominicana, Puerto Rico y
    Colombia Conferencista para diferentes universidades y grupos.

    Lo que dicen nuestros estudiantes...

    Tienen muy buenos profesores, aprendí de cada uno de ellos, llevo una visión mucho más amplia y con muchas cosas que debo implementar en la empresa que trabajo
    Natalia Cifuentes
    100% recomendada esta certificación, me llevo conocimientos frescos y actualizado, buenas herramientas, buena metodología de trabajo y excelentes profesores.
    Rosa María Roch
    Es un programa que te actualiza, me sentí muy identificada con cada caso, me quedo con una gran responsabilidad de hacer cambios en mi área de trabajo y mejorar mi posición estratégica dentro de la organización.
    Cintia de Castillo

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